Новая система оплаты труда

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений образования Суджанского района Курской области, по виду экономической деятельности «Образование»

УТВЕРЖДЕНО

Решением Представительного собрания Суджанского района

Курской области

От________________№________

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных

учреждений образования Суджанского района

Курской области, по виду экономической деятельности «Образование»     

I. Общие положения

1. Настоящее Примерное положение разработано на основе Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, утвержденного Решением Представительного Собрания Суджанского района Курской области от 18.03.2010 года №34 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений», а также нормативно-правовых актов Суджанского района, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда и содержит методические рекомендации по введению новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений подведомственных Управлению образования Суджанского района, по виду экономической деятельности «Образование»

2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления образования.

3. Положение включает в себя рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее – оклады) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), размеры повышающих коэффициентов к окладам; условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями выплат, утвержденными Решением Представительного Собрания Суджанского района Курской области, а также критерии их установления, условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

4. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств областного бюджета (субвенция) и районного бюджета и иных источников не запрещенных Российским законодательством, установление размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ и квалификационным уровням, повышающих коэффициентов, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с локальными нормативными актами учреждения, которые разрабатываются на основе настоящего положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений образования на 1 апреля 2010 г., при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Курской области.

7. Введение в учреждениях новых систем оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа от предоставления льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.

8. Системы оплаты труда в учреждениях устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курской области, решениями Представительного Собрания Суджанского района Курской области и нормативно-правовыми актами Администрации Суджанского района, содержащими нормы трудового права и настоящим Положением.